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　　这一决定背后，是乌兹别克斯坦足球近年来的显著进步，从2018年世界排名第95位跃升至今年第54位，并历史性首次跻身世界杯决赛圈。 同时，中国男足在无缘2026年世界杯后，仍在艰难寻找新帅人选

　　乌兹别克斯坦足球近年来取得显著进步。这一进步在成绩上得到充分体现。 随着世界杯扩军，乌兹别克斯坦成为受益者，他们在世预赛亚洲区获得小组前二，历史性首次跻身世界杯决赛圈。就在今年9月，乌兹别克斯坦还在中亚杯决赛中击败伊朗成功夺冠。

　　乌兹别克斯坦足协此次选择卡纳瓦罗，源于原主帅卡帕泽出现健康问题，加之合同在11月到期，球队不得不做出换帅决定。 对于正处在上升期的乌兹别克斯坦足球来说，选择一位具有国际知名度的教练，无疑是希望能在2026年世界杯上有更好表现。

　　作为意大利国家队传奇，他在2006年以队长身份带领意大利夺得世界杯冠军，并凭借出色表现荣获金球奖，成为足坛唯一一位后卫金球先生。

　　他于2014年接替里皮成为恒大主帅，随后执教过利雅得胜利和天津权健。 2017年重返广州恒大执教，带队拿到了超级杯和中超冠军。卡纳瓦罗与中国足球的渊源颇深。 2019年3月至4月，他曾短暂担任中国国家男子足球队主帅，带队征战中国杯。

　　然而这次执教经历并不成功，他带领的国足在两场比赛中均以0-1的比分失利，先后输给泰国和乌兹别克斯坦。离开中国后，卡纳瓦罗的欧洲执教经历同样不顺。 他先后执教贝内文托、乌迪内斯和萨格勒布迪纳摩，均未能长久。 在萨格勒布迪纳摩，他仅执教3个月便下课，带队14场比赛取得7胜2平5负的成绩。

　　在中国足协于2025年9月5日发布的公开选聘国足主教练公告中，明确要求报名者原则上年龄在60周岁以下，国籍不限，须全职工作。 选帅目标是持续提升国家队竞技水平和国际足联排名，完成2030年世界杯参赛任务。

　　卡纳瓦罗曾是国足新帅的候选人之一。 据9月初的报道，卡纳瓦罗已经将国足主帅报名选聘材料通过指定邮箱发送给中国足协。 他现年51岁，符合年龄要求，且对中国足球有相当了解，这些条件使他成为一个看似合理的候选者。

　　然而，卡纳瓦罗最终选择乌兹别克斯坦而非中国，反映出国足选帅面临的深层次问题。

　　国足主帅一职已被广泛视为“烫手山芋”。 近年来，国足频繁换帅，但成绩难有起色。 从里皮到卡纳瓦罗，再到伊万科维奇，帅位更迭频繁但效果不彰。

　　国足在2026年世界杯预选赛中的表现令人失望，最终以3胜7负，进7球丢20球的成绩提前一轮梦碎。

　　卡纳瓦罗并非第一位在亚洲国家队遭遇挑战的欧洲“球星教练”。 近年来，一系列拥有辉煌球员生涯的欧洲教练在亚洲足坛表现不佳，形成了一种值得警惕的模式。

　　克林斯曼在韩国队的执教短暂而充满争议，曼奇尼执教沙特队尽管拿着2500万欧元的全球最高教练年薪，却止步亚洲杯16强，最终被沙特足协解雇。

　　这些案例共同揭示了“球星教练”在亚洲面临的适应问题。 亚洲足球执教环境普遍比欧洲更复杂，国家队集训时间短，需要教练做更多细致的工作。 许多球星教练过于依赖个人魅力来管理球队，缺乏对当地足球文化的深入理解。

　　中国足球在“球星教练”方面已有不少教训。 2011年，中国足协聘请皇马和西班牙国家队名宿卡马乔执教国家队，结果却是无缘2014年世界杯10强赛，0-8惨败巴西，国足世界排名跌至历史最低的109位。 2013年6月，在1-5惨败泰国后，卡马乔黯然下课。

　　相反，那些在亚洲足球取得成功的教练，往往更注重对本地足球的深入了解和适应。 例如，乌兹别克斯坦前任主帅卡帕泽的成功，部分原因在于他对亚洲足球的熟悉和长期投入。

　　卡纳瓦罗选择乌兹别克斯坦而非中国，给正在进行中的国足选帅工作提供了重要启示。 中国足球需要摒弃对“球星光环”的盲目崇拜，更加注重教练的实际能力和对亚洲足球的适应度。

　　除卡纳瓦罗外，其他已知的候选人包括前浙江队主帅乔迪、前波兰主帅普罗别日、前乌拉圭主帅迭戈-阿隆索等。

　　对于国足新帅而言，最大的挑战在于时间紧迫。 按计划，国足应于9月底或10月初重新集中，参加两场国际热身赛。 然而，由于选帅程序复杂，新帅很可能无法在球队新一期集训开始前到位。意味着，国足10月集训及热身计划可能面临泡汤的风险。

　　这种时间压力也反映出中国足球在规划上的短板，选帅工作启动较晚，导致新帅没有足够时间熟悉球队和打造战术体系。

　　乌兹别克斯坦足协看中卡纳瓦罗的球星效应，希望他能带领球队在2026年世界杯上创造历史。 而中国足球仍在漫长选帅路上摸索，此前足协已收到超过50份报名材料，计划在国庆期间进行线上面试。

　　回顾历史，从里杰卡尔德到曼奇尼，从克林斯曼到卡马乔，“球星教练”在亚洲的成功案例寥寥无几。 中国足球需要的不是光环而是适配，不是名气而是实效。 未来当中国足协公布新帅人选时，衡量其价值的标尺不应是球员时代的名气，而是能否真正带领国足走出低谷。返回搜狐，查看更多